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(Junior) Produktmanager OTC (m/w/d)
(Junior) Produktmanager OTC (m/w/d)
Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:
(Junior) Produktmanager OTC (m/w/d)
Ihre spannenden Herausforderungen:
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für OTC-Produkte im Bereich Augenheilkunde
- Erstellung von Marketingplänen und Budgets sowie Überwachung der Marketingaktivitäten und Ergebnisse
- Entwicklung von Werbekampagnen und Kommunikationsmaterialien für die Produkte
- Steuerung der Werbe- und PR-Agenturen, um sicherzustellen, dass die Marketingaktivitäten den Unternehmenszielen entsprechen und in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen durchgeführt werden
- Analyse des Marktes, der Wettbewerber und der Verkaufsergebnisse, um Erkenntnisse für die Strategieentwicklung zu gewinnen
- Entwicklung von Schulungsmaterialien für den Vertrieb, um sicherzustellen, dass das Verkaufspersonal über die Produkte und Marketingbotschaften informiert ist
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing für OTC-Produkte.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für die Branche und können komplexe Marketingstrategien entwickeln und umsetzen.
- Zudem besitzen Sie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
- Eine moderne IT-Infrastruktur
- Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
- Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Förderung beim Jobrad
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
Klingt dies interessant für Sie?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintritts, Lebenslauf sowie Zeugnisse) z.Hd. Francisco Lopez, HR Manager.
