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Head of HR Operations (m/w/d)

Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:

Head of HR Operations (m/w/d)

Ihre spannenden Herausforderungen:

Gesamtverantwortung für die Abteilung HR Operations mit Führung des Teams
Steuerung und Optimierung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
Gestaltung und Optimierung von Serviceprozessen
Verantwortung für Personalcontrolling, Fuhrparkmanagement, Administration sowie dem Standortmanagement in Puchheim
Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Gehaltsabrechnung
Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systeme und -Tools (v.a. HR Works)
Unterstützung und Ausbau der Personalentwicklung

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Verantwortung für mehrere Funktionsbereiche
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, gepaart mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
Ein attraktives Vergütungspaket
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
Eine moderne IT-Infrastruktur
Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
Finanzielle Förderung beim Jobrad
Übernahme des Deutschlandtickets
Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
Firmenevents
EGYM Wellpass
Mitarbeiterrabatte (Shopping, Reisen, etc.)

Klingt dies interessant für Sie?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintritts, Lebenslauf sowie Zeugnisse) z.Hd. Francisco Lopez, HR Manager.