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Junior Manager Corporate Development (m/w/d)

Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:

Junior Manager Corporate Development (m/w/d)

Ihre spannenden Herausforderungen:

Mitarbeit bei der Überprüfung und Weiterentwicklung der Mission, Vision, Strategie und Werte des Unternehmens
Durchführung strategischer Analysen in den Bereichen Kunde, Markt, Wettbewerb und ggf. Übernahmekandidaten
Unterstützung bei der strategischen Unternehmensplanung
Planung / Vorbereitung / Moderation und Dokumentation interner Optimierungs-Workshops national und international
Eigenständige Leitung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
Mitarbeit bei M&A-Projekten
Unterstützung bei der Erstellung von Unternehmenspräsentationen und -organigrammen
Festlegung einheitlicher Vorlagen (PowerPoint, Excel, Word, Meetingprotokolle, Business Cases etc.)
Erstellung von Business Cases in Bezug auf Wachstums- und Entwicklungsinitiativen auf Grundlage einer Barwertberechnung (NPV)
Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Corporate-Governance-Struktur der Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Berufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise in einer namhaften Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
Erste Erfahrung im Bereich Restrukturierung / M&A / Transaction-Services
Branchenerfahrung ist von Vorteil
Sehr hohe intrinsische Motivation und Leistungsbereitschaft
Selbstständige, präzise, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verhandlungssicheres Englisch

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
Ein attraktives Vergütungspaket
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
Eine moderne IT-Infrastruktur
Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
Finanzielle Förderung beim Jobrad
Übernahme des Deutschlandtickets
Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)

Klingt dies interessant für Sie?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintritts, Lebenslauf sowie Zeugnisse) z.Hd. Francisco Lopez, HR Manager.