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Mitarbeiter HR (m/w/d)
Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:
Mitarbeiter HR (m/w/d)
Ihre spannenden Herausforderungen:
- Pflege unserer HR-Systeme (Zeiterfassung, Stammdaten, etc.)
- Durchführung von On- und Offboarding Prozessen
- Aktive Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Personalentwicklung
- Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR mit
- Sie sind ein Teamplayer und eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Sie überzeugen mit Ihrem professionellen Auftreten und einer hohen Serviceorientierung
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und stellen sich schnell und flexibel auf Menschen uns Situationen ein
- Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert, mit Engagement und Diskretion
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie beherrschen die MS-Office Programme sehr fundiert und wenden diese täglich an
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
- Eine moderne IT-Infrastruktur
- Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
- Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Förderung beim Jobrad
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
Klingt dies interessant für Sie?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintritts, Lebenslauf sowie Zeugnisse) z.Hd. Francisco Lopez, HR Manager.